Departamento de Pessoal - Nova Legislação

Conheça na prática a rotina do Departamento de Pessoal de acordo com a nova legislação! Aprenda os cálculos, obrigações e muito mais.

  • O setor de RH – Objetivos e responsabilidades
  • Rotinas de cálculos de folha de pagamento
  • Obrigações legais
  • Rotinas de admissão

Investimento: R$ 870,00

ou 6x de R$ 145,00 sem juros no cartão de crédito

Data: Em breve

Carga horária: 28 horas

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APRENDA NA PRÁTICA A NOVA ROTINA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL!

O objetivo do curso é oferecer ao aluno conhecimentos práticos da rotina do departamento de pessoal, apresentando o dia a dia da área bem como a nova legislação trabalhista e previdenciária, em uma linguagem objetiva e fácil de ser assimilada - capacitando aqueles que pretendem atuar na área.

  • A área de Pessoas nas organizações

    -Organização de Empresas
    -O setor de RH – objetivos e responsabilidades
    -Subsistemas de RH
    -Contextualização das práticas de pessoas em relação aos objetivos organizacionais

  • Aspectos Legais da administração de Pessoal

    -Princípios Trabalhistas (CLT, NR’s, acordo, convenção, dissídio)
    -Sindicato (Data-base, contribuições, piso salarial)
    -Tipos de trabalhadores
    -Relação Empregado x Empregador
    -Carga horária
    -Intervalos (Inter e intrajornadas)
    -Horas extras
    -Faltas (Abonadas e legais)
    -DSR (Descanso Semanal Remunerado)
    -REP (Registro Eletrônico de Ponto)
    -Salário x Isonomia salarial x Desvio de função
    -Adicional Noturno, Insalubridade e Periculosidade
    -Tipos de contrato de trabalho

  • Rotinas de Admissão

    -CBO (Classificação Brasileira de Ocupação)
    -PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
    -Documentação
    -Apresentação da CTPS
    -Inscrição no PIS
    -Contribuição Sindical
    -Salário Família / Salário Maternidade
    -Vale-Transporte
    -Benefícios / Legalidade dos Descontos / CAGED

  • Suspensão / Interrupção - Contrato de Trabalho

    -Auxílio Doença
    -Acidente de Trabalho x Acidente In Itinere
    -Licença Maternidade
    -Serviço Militar
    -Dirigente Sindical
    -Licença Remunerada e Não Remunerada
    -Suspensão Disciplinar / Prisão Preventiva
    -Aposentadoria por invalidez
    -Greve
    -Exercícios de Cargo Público

  • Rotinas de cálculos de folha de pagamento

    -Contra-cheque
    -Fechamento de Folha
    -Salário Direto ou In Natura
    -Salário Família
    -Hora extra
    -DSR
    -Adicionais, abonos
    -Descontos previstos em lei (benefícios)
    -Pensão alimentícia
    -Faltas injustificadas
    -DSR
    -INSS
    -IRRF
    -FGTS

  • Férias

    -Período aquisitivo
    -Período concessivo
    -Prazo de aviso
    -Prazo de pagamento
    -Perda do direito às férias
    -Redução do direito às férias
    -Férias coletivas
    -Férias em 2 períodos
    -Férias proporcionais
    -Abono de férias
    -Abono pecuniário

  • Décimo Terceiro Salário

    -Adiantamento da 1ª parcela
    -Prazo de Pagamento
    -Correção Salarial no 13º salário
    -Médias de horas que integram o 13º
    -Ajuste de médias de horas
    -Descontos específicos

  • Rotinas da rescisão do contrato de trabalho

    -Impedimentos à rescisão
    -Motivos da rescisão
    -Tipos de aviso prévio
    -Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
    -Cálculo da rescisão
    -TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho).
    -Homologação, Homolognet
    -Baixa de benefícios
    -Seguro desemprego
    -Prazo de pagamento
    -Multas
    -Descontos previstos e autorizados

  • Obrigações Legais

    -SEFID
    -DIRF
    -RAIS
    -e-Social
    -Desoneração da folha de pagamento
    -Acordo coletivo
    -Rescisão complementar

  • Segurança e saúde no ambiente de trabalho

    -PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
    -PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
    -CIPA – NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
    -SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes)
    -EPI – NR 6 – EPC – NR 6.

PÚBLICO-ALVO:

O curso é destinado a todos aqueles que desejam ingressar profissionalmente no ramo de Departamento de Pessoal e também àqueles que necessitam de atualização em seus conhecimentos.

INSTRUTORA: MARIA APARECIDA OLIVEIRA

Graduada em Administração e pós graduada em Gestão de Pessoas. Atua como docente no ensino técnico e superior há 11 anos. Possui sólida experiência em gestão empresarial e, além de professora na UNISUAM, trabalha como consultora e palestrante.

[Curso Presencial] Departamento de Pessoal - Nova Legislação

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